“长江隧桥的建设、上海世博会的举办、各行业的大发展，崇明正面临着前所未有的机遇，选择了这片热土，就是选择了希望。”毕业于华东政法大学的硕士研究生吴鹏程是2008年崇明县高层次储备人才，谈到自己的选择，他充满信心。从2007年开始，30多名来自全国各地的硕士研究生先后踏上崇明岛，成为崇明县首批高层次储备人才，他们将在这里谱写自己的美丽人生。
就业：量身定制
近年来，随着大学生就业形势的日益严峻，很多学子为寻找一份合适的工作辛苦奔波，而就业信息的不对称使这些年轻人寻找自己未来的努力更加艰难。在这样的情形下，县有关部门加大工作力度，让更多的人才了解崇明，选择崇明，同时还为那些有意来崇明发展的人才“量身定制”适合他们发展的道路。
“来到崇明有一段时间了，在岗前培训期间，县人事局组织我们参观了县博物馆、崇明规划展厅，让我们对崇明的历史和美好未来有了更深入的认识和了解，我已深深地爱上了这方地方。”复旦大学的硕士研究生王玉平毕业后选择了崇明，参加了高层次储备人才工作。
和王玉平一样，具有硕士研究生以上学历的人才如果选择到崇明工作，可以通过参加崇明县高层次储备人才工作的途径，到崇明县党政机关、事业单位进行锻炼，积累工作经验。这对于许多研究生来说，是一条具有良好发展前途的成才之路。根据计划，崇明将用5年的时间，吸收250名硕士研究生以上学历的高层次人才。
“参加‘三支一扶’工作，是我跨出校门的起点站，在工作中，我自知职责重大，不敢有丝毫马虎。”在城桥镇政府工作的大学生陈放明对自己的工作十分珍惜。与研究生相比，目前大学生人数更多，就业竞争更为激烈，但他们在崇明同样可以找到自己的“用武之地”，崇明县实施的农村实用人才储备工作每年都吸引了众多大学生的目光。根据计划，崇明县每年将接收100名“三支一扶”大学生，五年内计划完成储备500名大学生。
未来：精心策划
“清晨，我们伴着鸟儿清脆的歌声，品尝着甘露的香甜出发，夜间，我们披着繁星编织的衣裳，追逐着萤火虫的舞步回家。一切既祥和又美妙，瀛洲成了我们第二个家。”谈起在崇明的工作，“三支一扶”大学生金晓璐十分开心。
目前许多高校毕业生在就业中都需要花费不少精力寻找合适的发展方向，规划自己的职业生涯，来崇明工作的大学生、研究生们则没有后顾之忧。崇明县有关部门设计了详细的培养方案，从工作、学习、考核等各方面对他们精心培养。
在有关部门制定“崇明县到村任职的高校毕业生工作责任目标”中，明确了今后3年中大学生应完成的工作，从走访生产队农户到听懂崇明方言，再到独立负责条线工作，通过在崇明一段时间的实践锻炼，大学生可以系统地掌握许多在校园中学不到的本领，为他们今后的人生之路奠定了坚实的基础。
“昨天还是一名学生，今天就是行政人员，代表政府的形象。我要尽快进行角色转换，适应新的工作环境。”对未来，高层次储备人才贾丽的思路十分清晰。对于像贾丽一样参加了崇明县高层次储备人才工作的研究生来说，发展不仅在于自己的努力，更要有可靠的制度保障。根据有关规定，崇明县高层次储备人才在服务期内享受事业单位同类人员的工资待遇，高层次储备人才可作为各单位补充工作人员的主要来源，机关有空余编制和公务员招录计划的，可优先招录具备公务员录用资格的高层次储备人才；事业单位有空余编制和招录计划的，可优先录用高层次储备人才。
从上海长江隧桥到崇启大桥再到崇海大桥，桥一直在崇明的发展过程中扮演着重要角色，而众多选择来崇明发展的人才则是崇明改革开放之路上的又一座“桥”，它不仅加强了崇明与岛外的联系，更是崇明在改革开放中实力增长的见证。
