△ 在广泛征求乡镇委局人事部门和本局部分干部职工意见的基础上，11月27日，县人事局召开以“学习和实践科学发展观”为主题的党员领导民主生活会。会上，局领导对照全年工作开展情况和群众意见开展认真的批评和自我批评，分析原因，查找差距，提出整改意见，明确今后要自觉以科学发展观统领人事人才工作全局，以开拓创新的工作思路、求真务实的工作作风谋求本县人事人才工作的新发展。
（办公室）
△ 为深入贯彻公务员法，提高公务员管理的效率和质量，我县将全面接入并使用“上海市公务员管理信息系统”，构建集机构编制管理、人员管理和工资福利管理于一体的统一工作平台。12月16日-17日，县人事局邀请市人力资源和社会保障局公务员管理处和市人事信息中心的领导为全县各乡镇委局70多名组织人事干部进行实务培训，使组织人事干部全面了解公务员管理信息系统的安装、使用、维护等知识。
（人才开发科）
△ 为丰富公务员世博知识，提高公共服务能力，11月26日，我县组织了首次公务员世博知识与公共服务能力考试。此次共有43家单位的1000名公务员报名参加，实有981人参加，经考试，全部成绩合格。第二批考试将于2009年6月举行。
（职改培训科）
△ 为顺利完成新海、东平两镇整建制人员（490人）的聘用合同签订和聘用登记工作，人才服务中心积极配合两镇人事部门，对所属教育、卫生等单位的人事干部进行培训和指导，并就相关问题进行解答。由于此次聘用登记的人数众多，中心配置了充足人员专项办理该项工作，确保了所有人员的聘用登记手续在2008年年底顺利完成。
（人才服务中心）
