上海润普生物技术有限公司成立于2010年11月，注册资金2000万元。是一家专注于体外诊断试剂的研发、生产和销售的高新企业。目前生产的抗D（IgM）血型定型试剂、微柱凝胶检测卡类产品主要应用于人类血型定型。公司引进英国知名企业—Millipore等公司的产品为主要原料，其产品具有质量稳定、快速、灵敏度高等优点，为理想的国产品牌。
公司自成立以来，始终秉持“质量乃企业之生命，诚信为企业之灵魂”的理念。严把质量关，诚信服务每一位客户，坚持做出高品质的产品。企业要发展，人才是关键，现拥有一批精干的管理人员和一支高素质的专业技术队伍，努力做到让所有员工尽其才，才尽其用，让其在本岗位上发挥特长，尽忠职守。公司拥有舒适优雅的办公环境和拥有7000㎡的全新现代化标准厂房。
润普生物，润泽生命！公司愿与国内外同行和医学检验界的专家合作，为体外诊断试剂行业发展做出贡献！
注意！所有岗位人员需在上海浦东新区培训、工作一年后方可在崇明工作
一、生产设备部经理
岗位职责：
1.在总经理的领导下，主持生产设备部工作，应主动、合理调度组织生产过程，严格执行制定的标准作业和作业指导书，按照规定的产品生产工艺规程组织生产，确保产品生产过程中各工段环节的工作顺利开展。
2.根据公司下达的生产指令，编制生产实施计划及物料请购计划，及时通知公司有关部门相互配合，按时完成生产任务。
3.按控制程序要求，组织起草或修改产品实现过程中的标准作业规程、作业指导书、批生产记录和其他相关记录并审核，指导生产设备部员工熟练掌握并在各岗位作业应用；负责督促检查，保证各文件符合实际情况和要求并组织落实。
4.根据实际需要制定培训计划，确保生产设备部人员经过必要的岗前和岗上培训。并按规定考核本部门各岗位员工，提高员工的实际工作能力，努力完成公司下达的部门工作目标任务。
5.做好公司设施设备的管理工作，定期督促检查厂房设施的等。
6.完成公司领导安排的各项相关工作。
任职资格：
1.具有医学、药学、生物学等相关的专业知识，大专以上学历或中级与中级以上职称。、
2.具有3年以上相关行业工作经验。
3.具有一定的管理能力，能有效的执行生产指令。
4.能熟练地使用办公室电脑软件。
二、生产主管
岗位职责：
1.在生产设备部经理的领导下，严格执行公司各项规章制度，养成良好的团结合作氛围；组织、督促、检查日常的生产区的设备、设施维护保养；
2.按照产品作业指导书要求，参加关键工序操作并记录，保证产品质量；应根据生产现场操作工的实际工作能力、工作进度做好现场调度和人员安排。
3.负责检查生产过程中形成的原始记录并按要求汇总，保证产品质量，应根据生产现场操作工的实际工作能力、工作进度做好现场调度和人员安排。
任职要求：
1.必须具有医学、药学、生物学相关的专业知识，大专以上学历或一年以上工作经验；
2.具有一年以上相关工作经验；
3.具有一定的管理能力和亲和力；
4.能熟练使用办公软件。
三、设备管理员
岗位职责：
1、负责所有设备的档案的建立，操作规程的编制，运行记录的整理；
2、确保设备的正常运行，不影响正常的生产活动；
3、确保设备的安装位置的优良的目视管理状态；
4、对设备的运行、维修成本负直接责任；
5、对设备的日保养、周保养、月保养和大保养负责；
6、对通用设施（如中央空调系统、空压机系统、纯水制备等）的操作和保养负责；
7、实行紧急维修，联系厂外专业人士负责。
8、负责公司已有设备（包括实验室仪器、办公室设备）的操作、维护、检修及管理工作；
职位要求：
1.具有大专及以上学历，中级技术职称，生物学、医学专业优先考虑；
2.具有2年以上从事仪器设备管理工作经验；
3.持有电工上岗证、特种设备上岗证者优先；
4.熟练操作办公自动化软件，具有良好的语言表达能力，工作责任心强，具有良好的沟通协调能力，有较强的独立工作能力和团队精神。
四、质量管理部经理
岗位职责：
1.自觉学习贯彻执行国家有关法律法规，特别是关于医疗器械在产品质量方面的规定。
2.全面主持公司质量管理部工作，包括组织完成公司安排的日常质量保证和质量控制工作任务。
3.协助管理者代表建立和完善质量管理体系。
4.督促检查质量保证工作。
5.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.医药、生物技术等相关专业。
2.3年以上工作经验，体外诊断试剂厂家工作经历优先。
五、QA
岗位职责：
1.协助对物料供应商的评估和监督，协助采购资料的编制。
2.做好A、C类物料的取样工作，负责C类物料的检查和A、C类物料检验状态的标识。
3.负责生产过程的质量监控，保证生产严格按规定实施, 及时向QA主管汇报有关质量管理存在的问题。
4.辅助管理者代表实施内审，督促不合格项的整改和纠正/预防措施的落实。
5.负责产品档案、批档案的管理工作，负责质量信息的收集、整理、汇总，负责质量事故的调查和报告。
6.认真完成上级交办的相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.两年以上工作经验。
3.良好的职业道理及专业素养。
4.有内审员证书优先考虑。
5.药厂退休人员优先。
六、QC
岗位职责：
1、在QC主管安排下，负责规定检品的检验、测试及相关工作。
2、积极参加各项培训，提高业务水平，严格实施各项SOP，保证检验及相关工作正确无误。
3、在认真完成QC各项工作的基础上，有组织地参加相关技术改进工作。
4、会做微生物、理化等试验；熟练配制培养基等。
5、按照“记录”的规定，真实、及时做好记录，提供相关质量信息。
6、认真完成上级安排的相关任务。
职位要求：
1、专科及以上学历（免疫学、血液学、分子生物学、微生物学、生物技术、医药专业）
2. 在研究或质控领域积极主动，富有创新开展工作；能够解决实际问题
3、有行业相关工作二年以上经验和工作经验者优先
4、良好的英语听、读、写能力
5、 211工程或985工程院校毕业优先。
6、有内审员证有先考虑。
7、药厂及医院退休人员优先。
七、研发人员
岗位职责：
1、协助收集相关文献资料，负责开题可行性论证，编制研制方案。
2、负责研发课题的执行。及时、真实向总经理汇报项目进展情况，认真落实总经理相关指示。
3、确保研发工作真实无误，实验记录及时、正确、完整。
4、按质量管理体系规定，确保研发的各个阶段达到《体外诊断试剂生产实施细则(试行)》及研发现场核查的要求。
5、做好开题申报、结题评审、产品注册等工作。负责起草研发输出文件，编制产品注册申报文件。
6、参加研发项目产品的验证。对产品验证中存在的问题及时组织攻关。
7、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历（免疫学、血液学、分子生物学、微生物学、生物技术、医药专业）。
2、在研究或质控领域积极主动，富有创新开展工作；能够解决实际问题。
3、有体外诊断试剂行业相关工作二年以上经验和工作经验者优先。
4、良好的英语听、读、写能力。
5、211工程或985工程院校毕业优先。
6、药厂或医院退休人员优先。
八、售后技术服务人员
岗位职责：
1.负责公司产品售后服务工作（包括产品的安装、调试、维修、现场培训等)。
2.根据公司业务需要，对用户设备进行现场寻访与全面保养工作。
3.与客户建立并保持良好合作关系，收集来自市场的信息反馈公司。
4.经培训能够掌握设备相关检测试剂的医学知识及检测操作。
5.完成领导安排的其他事务。
任职要求：
1.大专及以上学历，医疗器械、机械等相关专业。
2.有医疗器械等相关工作经验者有限。
3.有亲和力，有较强的的服务意识，踏实敬业，能吃苦。
4.能适应出差。
九、采购员
岗位职责：
1．负责采购、进货等相应工作。
2.按供方审核和评估要求，收集供方资料、推荐侯选供方、参加供方评估、明确合格供方。
3.按照合格供方名单、采购资料和公司采购要求，谈判供货条件，拟订采购合同。
4.根据采购计划和采购资料规定，按照批准的请购单、相关SOP及质量标准，从合格供方，适时采购各项物品。
5.及时反馈采购信息，对来料实施点检、寄库和请验，按请验结果办理入库。
6．按规定程序办理物料的付款手续。
7.协调经营品的进货，协助办理相应手续。
8.参加配货、分装工作。
9.完成上级安排的相应工作。
任职资格：
1.工作经验：2年以上相关公司工作经验。
2.学历要求：大专以上相关专业，二年以上管理经历。
3.年龄要求：25~50岁为宜。
4.个人素质：良好的职业道德，认真的工作态度。
十、仓库管理员：
岗位职责：
1.熟悉自产品情况及相关质量要求，正确掌握有关库存信息，做好安全库存。
2.严格按SOP规定，做好原辅料、包材、产成品、经营品的收、贮、管、发工作，做到区域得当、标志清楚、定置摆放、条件满足、数量正确、帐实相符，手续齐全、记录完整、处理及时、符合规定。
3.按照订单和发货单，组织本部员工完成配货的各项工作，包括贴签标识、试剂组装、仪器充电、外盒塑封、说明书复印、冰块摆放等，做到分工明确、有条不紊、反复核对、正确无误。
4.负责发货品打包前的核对及发货记录，保证名称规格批号符合、数量正确、包装合格、标志清晰、整洁牢靠，杜绝差错。
5.按规定组织实施库房巡查和相应的清洁工作，正确控制库温，按要求进行储存温度及清洁记工作记录。
6.及时正确做好相应报表，按要求定期进行盘库。
7.据发货要求及计划，合理安排货物的运输。
8.做好和其他部门的协调工作。
任职要求：
1.1年以上相关公司工作经验。
2.高中以上相关专业。
3.35～50岁为宜。
4.工作认真，负责。
十一、前台
岗位职责：
1.总机接听和来访接待。
2.办公用品管理和收发、办公场所管理等日常行政工作。
3.快递的签收。
4.负责订水、订报，信件、包裹的安排。
5.负责办公区绿化监督工作。
任职要求：
1.要求五官端正、笑容甜美。
2.大专及以上学历，一年以上工作经验。
3.良好的职业素养。
4.待人接物亲和力强，良好的沟通能力。
十二、销售内勤
岗位职责：
1.销售工作小结及市场数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。
2.销售人员与公司信息交流，随时保持与销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时送达。
3.报价、收款，销售合同的存档、登记。
4.咨询货物相关进度查询，解答客户咨询的问题。
5.负责招标工作。
任职要求：
1.性格开朗，善于沟通，工作细致，有较强的表达能力。
2.二年以上内勤工作经历。
十三、综合保障部经理
岗位职责：
1.综合保障部经理要认真学习有关国家对用人、医疗器械类产品的法律法规，并自觉贯彻执行，要不断学习、了解公司生产产品的理论知识。
2.在总经理、副总经理的领导下，主持综合保障部的工作，确保综合管理部分管的人力资源、物资等各环节的工作顺利开展。
3.根据实际需要制订培训计划，确保综合保障部人员经过必要的岗前和岗上培训。并按规定考核本部门各岗位员工员工，提高员工的实际工作能力，努力完成公司下达的部门工作目标任务。
4.负责与上级和相关部门协作、沟通，及时、正确解决生产中出现的问题。
5.完成公司领导安排的各项相关工作。
任职要求：
1.大专及以上行政管理、人力资源管理专业。
2.2年以上相关行业工作经验。
3.有亲和力，有良好的职业素质。
联系电话：58672152 。
联系地址：上海市浦东新区外高桥自由贸易试验区富特北路258号5楼。
邮箱地址:office_runpubio@163.com
在浦东工作1年后再去崇明工作。
