政策法则

关于为市外在沪企业提供人事服务的实施细则

发布日期:2000-12-23
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市政府协作办:
    为认真贯彻市政府《关于进一步服务全国扩大对内开放的若干政策意见》,现就为市外在沪企业提供人事服务制订实施细则如下:
    一、在引进外省市人才方面,市外在沪企业可按上海市人事局《关于进一步做好本市从外省市调入专业技术人员和管理人员工作的意见》(沪人[1994]113号),从外省市引进紧缺、急需的专业技术人员和管理人员。其中夫妻双方中一方是本市紧缺、急需的高级专业技术人员或取得博士学位的人员,另一方(非农业户口)可随调来沪。如子女均已成年,可同时调入一名与他们共同生活的未婚成年子女(非农业户口)。
    经本市有关部门认定为高科技企业的市外在沪企业,其引进人员的配偶(含农业户口)及未成年子女可随调来沪,并对引进人员及随调人员免征城市建设费。
    二、在引进海外留学人员方面,市外在沪企业可按《上海市鼓励出国留学人员来上海工作的若干规定》(沪府发[1992]23号)和《上海市引进海外高层次留学人员若干规定》(沪府发[1997]14号),引进出国留学人员特别是高层次留学人员。
    根据上海市人事局、上海市公安局《关于出国留学人员及其家属来沪工作办理户口的通知》(沪人[1998]23号),用人单位可向上海市人事局提出申请,办理引进留学人员及其家属来沪工作、落户或在沪居留的有关手续。
    市外在沪企业引进留学人员,可直接通过上海市人事局申请国家人事部科研经费资助或国家教育部一次性回国工作启动费资助。有特殊困难的市外在沪企业,可向上海市人事局申请引进海外高层次留学人员专项资金资助。
    市外在沪企业需办理引进海外留学人员有关事宜可直接向上海市人事局申报。
    三、在引进国外技术、管理专家方面,市外在沪企业可根据《上海市引进国外专家暂行办法》(沪府发[1994]43号),申请立项,提出引进国外技术、管理专家项目经费无偿资助、经费有偿使用、贷款贴息等支持。
引进国外技术、管理专家需填写项目申请表,经市政府协作办审核后,报上海市引进国外智力领导小组办公室(简称市引进办)审批。市引进办批准立项后,下达立项通知书,同时下达经费资助批复。
引进国外技术、管理专家的项目在一年内可取得经济效益,资金需求在40万元人民币以下的,可向市引进办申请经费有偿使用。
引进国外技术、管理专家的项目可获得显著经济效益,但项目周期较长、资金需求较大的,可向市引进办指定的银行申请贷款,并由市引进办提供贷款贴息。
    四、在职称评审方面,市外在沪企业中的专业技术人员可按本市职称评审规定,由所在单位向本市政府人事(职改)部门申请评定中高级专业技术职称。
    申请评审职称需提供以下资料:最高学历证书、职称资格证书、职称外语等级考试合格证书、职称计算机应用能力考试合格证书、评审申报表、考绩档案、综合报告以及能反映本人水平、能力、业绩的各种资料。所有资料应经本单位人事(职改)部门审核鉴证。
    五、在继续工程教育方面,市外在沪企业可按照《上海市专业技术人员继续教育暂行规定》(沪府发[1993]8号)纳入本市继续工程教育管理体系,实行专业技术人员继续教育登记制度。市外在沪企业可在本市相关行业主管部门指导下,开展继续工程教育工作,可直接加入上海市继续工程教育协会,获得相应的信息和服务。
    六、本市市、区、县人才服务中心可受市外在沪企业委托,为其提供人事档案保管、户口挂靠、人才招聘等一系列人事代理服务。
 
 
                                       上海市人事局